Sondage: Pour ou contre l&裟instauration un délai de carence d&裟1 jour

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Nico

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Nicolas
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Ville : ILE-DE-FRANCE ()
Age: 35

#186   17-11-2011 à 18:07 GMT      
Arrêts maladie : le gouvernement veut instaurer un délai de carence d’un jour pour les fonctionnaires

A la recherche d'économies budgétaires et voulant ralentir la progression des arrêts maladie, le gouvernement a décidé mardi 15 novembre 2011 d'instaurer une quatrième journée de carence pour les salariés du privé, et, grande première, une journée pour les fonctionnaires.

Etes-vous pour ou contre cette proposition ?
Nico - Directeur des Finances
http://www.cyber-collectivite.com
Administrateur de Cyber-Collectivite.com
Nico.

dgsutelle06

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frédéric
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Ville : PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR ()
Age: 39

#187   17-11-2011 à 23:17 GMT      
Je trouve que dans la situation actuelle, un semblant d'armonisation n'est pas un luxe. Venant du privé, je trouve particulièrement injuste qu'il y ait un quatrième jour pour eux. Mais pour le public, constatant dans ma petite commune les abus que j'ai du corriger, je trouve qu'un jour c'est un minimum.

nitrof76

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Jean-Michel
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Ville : HAUTE-NORMANDIE ()
Age: 50

#188   18-11-2011 à 09:27 GMT      
Je suis contre car il paraît évident qu'il s'agit encore de désigner des boucs émissaires dans la gestion de la crise. Les français lambdas penseront une fois de plus que les fonctionnaires sont vraiment des privilégiés alors que les niveaux de revenus, à qualification égale, sont nettement inférieurs à ceux du privé en raison justement de ces avantages sociaux.
Dans le même temps les salaires sont gelés, les retraites allongées etc...Quand s'arrêtera l'hémorragie?
Certes, il y a des abus parfois mais il y a d'autres façons d'y remédier par des contrôles rarement exercés par les autorités et tout le monde en pâtira, y compris les vrais malades, hé oui il y a en, et de plus en plus en raison des modes de management mal assurés dans la fonction publique....
Cessons de donner raison à ce type de politique et mettons sur la table les vrais problèmes de gestion de personnel dans la fonction publique territoriale.

aliceb

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Ville : POITOU-CHARENTES ()
Age:

#190   18-11-2011 à 10:51 GMT      
D'un côté je suis pour, car comme l'a dit dgsutelle06 il y a des abus, et j'ai aussi pu constater que certains désertaient régulièrement leur poste une journée pour cause de flemmingite, de cuvage de la soirée de la veille, etc. Si ça pouvait un peu les calmer... Et puis c'est un jour, pas une semaine.
D'un autre côté, s'il y a des médecins peu regardants pour faire un arrêt d'une journée, et bien ils risqueraient peut-être de faire désormais des arrêts de 2 jours, non ? Ce qui me gêne c'est que c'est le salarié qui en pâtit. Quid du médecin ? Pas grand chose apparemment.

XTAUPIAC

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Xavier
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Ville : MIDI-PYRENEES ()
Age: 40

#191   18-11-2011 à 11:53 GMT      
Un jour de carence avec subrogation de la collectivité n'impactera pas l'agent mais la collectivité ... De la même façon les grandes entreprises pratiquent largement la subrogation et l'ajout d'un 4ème jour n'impactera pas leurs salariés ... Donc, une fois encore les grands perdants sont les salariés des PME dont la pénibilité au travail justifie, bien souvent plus que les autres, des arrêts maladie ...
XTAUPIAC - DGS
Xavier TAUPIAC

océane

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Ville : PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR ()
Age:

#192   18-11-2011 à 13:31 GMT      
Je suis évidemment contre ... Bien sur des abus, il y en a partout, dans le public comme dans le privé. Après , c'est une histoire de jugement par le chef de service ; si on estime que la personne s'absente régulièrement une journée, il y a moyen de sanctionner , pas besoin de pénaliser les gens vraiment malades. Je trouve vraiment scandaleux de taper une fois de plus sur les fonctionnaires et les petits ... Et si on commençait par enlever certains gros privilèges à ces messieurs les hauts fonctionnaires qui font les lois et qui planent au dessus de ceux qui galèrent ?
Il ne faut pas oublier que la fonction publique est composée en majorité de catégorie C et certes, si on enlève une journée de salaire sur un salaire de même pas 1200 € mensuel avec plus de 20 ans de service dans la fonction publique, ça peut poser problème à la fin du mois......
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